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供电企业后备干部培养的探索与实践

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后备干部队伍建设是领导班子建设的基础工程,是干部实现新老交替与合作的重要保证.广西电网公司高度重视后备干部队伍建设,把后备干部队伍建设作为一项基础性和战略性工程来抓.文章介绍公司近年来构建后备干部队伍建设体系,重点阐述培养体系的内容及具体实践,藉此发挥培养体系在后备干部队伍建设中的指导和借鉴作用.

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来源
《经济与社会发展》 |2013年第6期|73-75|共3页
作者
李盛宇;
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作者单位

广西电网公司人才培训与评价中心,广西南宁530023;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;人事管理;
关键词
电力企业; 后备干部; 培养;

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