关于做好企业员工心理疏导的几点思考

胡峰

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心理影响着行为,只有心理健康,人的思想素质、心理素质、精神状态、工作能力乃至思想道德才会正常并不断提高.不健康的心理必然带来不健全的人格.一个企业如果不关注员工心理健康,不对员工存在的心理问题进行及时疏导,就会引发员工的不满情绪,带来负面影响;不仅影响员工身心健康,还会影响到家庭的和谐、企业的发展和社会的稳定.因此,做好员工心理疏导是非常必要的.

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来源
《经济与社会发展》 |2010年第6期|25-27|共3页
作者
胡峰;
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作者单位

新疆油田油气储运公司经理(党委)办公室,新疆,克拉玛依,834002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济与其他科学的关系;
关键词
企业员工; 心理健康; 疏导;

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