浅析股票期权在国有企业的实施障碍

简东平

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@@ 股票期权是公司对管理者及其员工实行的一种长期激励机制,它起源于美国,十几年来在美英等西方国家已成功运用并推广.作为企业的一项金融创新,股票期权是指在某一规定的期限内,公司经股东大会同意,授予公司各层管理者以及知识型员工一定数量的股票期权,被授权者可以按照预先约定的价格购买该公司一定数量的股票.如果该公司经营业绩优良,股票价格上涨达到行权价格甚至超过行权价格,则被授权人就会在他认为合适的价位行权,获得价差收益;反之,若行权无利可图,被授权人就会放弃行权.

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来源
《经济与社会发展》 |2002年第2期|75-76|共2页
作者
简东平;
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作者单位

湖北财经高等专科学校,430079;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
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