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探讨水务公司人力资源管理对策

         

摘要

水务公司只有重视人力资源工作,才能为企业发展注入新的活力,才能更好的激发员工工作的积极性,使他们为企业创造最大的经济效益,同时为社会创造更多的社会效益。本文针对水务公司人力资源管理中存在的问题,对水务公司人力资源管理的对策进行了探讨。

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