浅析新形势下大学生个性化就业指导模式

牛萌; 马丽

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高校扩招以来，毕业生人数的迅速增长，导致大学生就业压力的增大。现有的指导模式是20世纪90年代中期毕业生分配制度改革时所形成的，属于一种临时的突击型的模式，只是针对毕业生，形式单一，内容比较简单，仍然停留在讲解就业政策，收集就业信息，分析就业形势，传授就业技巧等方面，并未给大学生真正意义上的帮助，指导效果不明显。因此，因时因地因人而异的开展就业指导是时代的需要，是学生个体发展的需要，高校急需构建有效的尊重学生个性发展需要的就业指导运行模式。

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来源
《经济技术协作信息》 |2012年第18期|P.15-15|共1页
作者
牛萌; 马丽;
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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 G647.38;
关键词
高校毕业生; 就业指导; 个性化;

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