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机译：通过创新人才管理掌握第四次工业革命 - 一种关于基于游戏方法影响能力发展的研究分析

机译：小型家族企业的人才管理和保留：多案例定性研究。

机译：人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战

机译：热电企业人才管理技术途径

机译：综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。

机译：在基于云计算的人才管理系统中提供人才管理即服务（HTMAAS）的方法

机译：最终用户在不同企业系统之间创建可信积分途径

机译：为来宾用户提供通过企业网络访问网络资源的途径