现代企业人力资源发展与培训的需求分析

郑斌; 闫雯蔚

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人力资源发展与培训是组织为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的知识、技能及态度或培养及其解决问题之能力所采取的一系列活动。组织在实施人力资源发展与培训时，不论是基层人员还是管理人员，首先应明确的认识人力资源发展与培训的目的，确实把握重点，以避免不必要的浪费。现代人力资源发展与培训的最终目的在于：

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来源
《经济技术协作信息》 |2005年第7期|封三|共1页
作者
郑斌; 闫雯蔚;
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作者单位

兖矿集团公司;

兖矿集团公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源发展; 培训; 需求分析; 现代企业; 解决问题; 管理人员; 基层人员; 组织; 知识; 活动; 技能; 浪费;

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