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我国企业养老金的会计处理

         

摘要

在我国,保险体制改革之前的传统体制推行的观点是社会福利观,即职工在职时取得工资收入,体现按劳分配的原则;职工退休后领取养老金是对剩余价值的分配,体现国家和企业对职工的关怀。在这种体制下,养老金的支付是由国家和企业包揽的,企业职工在服务期间并不确认养老费用。但是,随着市场经济的发展,这一体制的弊端日渐暴

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