浅析医院人力资源管理存在的问题及解决对策

盖满英

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近年来，随着经济的快速发展，医院的职能得以进一步的增强，在医院的‘管理工作中，其人力资源管理作为管理工作中极其重要的一部分，需要更严格、规范和科学的管理方式来确保人力资源管理工作的全面性、科学性和有效性。本文对现阶段医院人力资源管理中存在的问题进行了分析，并进一步对强化医院人力资源管理不断完善的具体对策进行了阐述。

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来源
《经济技术协作信息》 |2014年第5期|P.44-44|共1页
作者
盖满英;
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作者单位

黑龙江中医药大学附属第一医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
医院; 人力资源管理; 问题; 对策;

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