浅议企业人力资源管理中的人才素质测评

蒲寅; 魏有锋

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经济一体化格局的发展，企业面临的竞争也在不断加剧，当前企业的竞争归根结底即是人力资源的竞争，所以在当前这个知识经济时代，加强企业人力资源管理至关重要。各企业为了自身的生存和发展，开始不断的招揽人才，并在人才管理和人才晋升方面加大了力度，所以在当前企业中，开始利用人才素质测评来对企业员工的素质和能力进行检测，这对企业人力资源管理水平的提升具有极为重要的意义。文中对人才素质测评在人力资源管理中的作用进行了分析，并进一步对人才素质测评在人力资源管理中的应用进行了具体的阐述。

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来源
《经济技术协作信息》 |2014年第32期|P.19-19|共1页
作者
蒲寅; 魏有锋;
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作者单位

国网青海省电力公司检修公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人力资源; 管理; 人才素质测评;

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