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新时期医院人才培养的途径

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摘要

近年来，随着我国医疗体制改革的不断深入，医院各方面工作都发生了较大的变化。在这种情况下，医院的发展和核心竞争力的提升需要优秀的学科专人人才，所以医院需要重视人才培养，创新人才培养策略，以人为本，选拔、培养优秀的人才，从而提升医院的竞争力，确保医院的可持续发展。

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来源
《经济技术协作信息》 |2015年第14期|P.26-26|共1页
作者
盖满英;
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作者单位

黑龙江中医药大学附属第一医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类旅游服务业务;
关键词
新时期; 医院; 人才培养;

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