电力企业绩效管理现状及强化措施分析

周赓

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在当前市场经济环境下，电力企业取得了较快的发展，人力资源作为当前电力企业发展的重要资源，因此需要加强人力资源管理工作。绩效管理作为人力资源管理工作中非常重要的一个环节，对于电力企业发展目标的实现具有极其重要的作用。文中分析了电力企业绩效管理的现状，并进一步对电力企业绩效管理的强化措施进行了具体的阐述，这为有效保障电力企业绩效管理的效果带来了积极的促进作用。

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来源
《经济技术协作信息》 |2015年第31期|P.31-31|共1页
作者
周赓;
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作者单位

国网青海省电力公司黄化供电公司;

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正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
电力企业; 绩效管理; 现状; 措施;

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