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我国国有企业人力资源管理的问题及对策建议

         

摘要

本文从国企员工的视角,通过分析我国国有企业人力资源管理的现状及存在的问题,总结归纳出产生问题的原因,并在此基础上提出了国有企业人力资源管理的相应对策和建议。

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