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绩效考核在人力资源管理中的作用

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摘要

在中国经济飞速的发展的同时，企业的竞争也越来越激烈。因此想要在企业竞争中不断的占据优势，我们一定要注重人力资源管理的环节。而人力资源管理中最核心的体系是绩效考核，它的成功拉动着人力管理的水平，提升着公司的竞争力。

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来源
《经济技术协作信息》 |2016年第4期|P.30-30|共1页
作者
刘玉国;
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作者单位

黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
绩效考核; 人力资源; 竞争力;

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