大学生就业过程中的权利保障研究

田月娇

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大学生就业过程中的权利，包括获取就业信息、接受就业指导、平等获得就业机会、自由选择就业岗位、依法获取劳动报酬的权利以及接受公平待遇的权利等。近年来随着高校毕业人数的激增。大学生就业面临着巨大的压力与挑战，各种侵权行为也时有发生，这与法律法规制度不健全、保护层面低，高校教育不到位、人才培养制度不完善，用人单位的就业歧视及个人就业权利意识淡薄干系甚重。为保障大学生就业过程中的权利，促使大学生能够顺利就业，从而构建和谐稳定社会，理当健全法律体系，制定专门针对大学生就业的法律法规；转化高校教育机制。切实履行就业权利教育职责；禁止用人单位就业上歧视、欺诈等行为，营造良好的就业环境。

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来源
《经济技术协作信息》 |2017年第29期|P.22-23|共2页
作者
田月娇;
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作者单位

河南国厚律师事务所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类毕业、升学、分配;
关键词
权利保障; 就业过程; 大学生; 人才培养制度; 高校教育; 学生就业; 侵权行为; 法律法规;

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