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王鸿;
哈尔滨港务局;
战略性人力资源管理; 人力资源管理工作; 企业管理层; 市场竞争环境; 管理意识; 领导层;
机译:战略性人力资源管理及其与人力资源管理有效性和组织绩效的联系:来自印度的证据
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机译:非目标代谢途径分析作为一种有效的策略,将各种纳米粒子特性与纳米粒子诱导的生态毒性联系起来
机译:战略性人力资源管理实践对竞争优势的有效性:作为中介者的动态能力
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:进一步证明strecker型α-氨基腈是新型的有效人类碳酸酐酶II抑制剂:使用差示扫描荧光法在公共领域内的命中扩展导致化学型的完善
机译:战略性人力资源管理对改善印度尼西亚商业组织绩效的有效性
机译:实现有效区域模型的潜力:完善软件并融入最新进展,最大限度地发挥军事装置的实用性
机译:探测诊断测试的途径分析
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机译:遗传,代谢和生化途径分析系统和方法
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