对企业薪酬体系的探究

王成

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对企业薪酬体系的探究

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随着现代企业制度建设的逐步完善,许多企业原有的薪酬体系越来越受到冲击,摆在企业面前的将是一个面临更具挑战性、实用性的薪酬体系的设计,它将促进企业在人才竞争,企业发展,资源利用等方面发挥优势,占尽先机。虽然,人力资源管理业者在此方面付出了很多努力,但至今为止围绕薪酬所产生的很多争论依然是企业人力资源管理中的主要困扰之一。本文主要针对企业的薪酬体系进行分析和讨论。

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来源
《经济技术协作信息》 |2020年第14期|35-35|共1页
作者
王成;
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作者单位

中国石化管道储运有限公司邹城输油处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人力资源管理; 人才竞争; 企业薪酬体系; 发挥优势; 现代企业制度建设; 实用性; 挑战性; 分析和讨论;

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