基于劳动法与社会保障法之间关系的探讨

张德祥

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劳动法作为劳动者管理法,更侧重于对当事人双方的保护,并会对劳动者这一弱势群体有相应的倾斜。社会保障法是规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,促使公民共享发展成果及促进社会和谐的法律。劳动法和社会保障法都属于社会法范围,两者存在一定的差异性和紧密的联系,对于维护社会的稳定和和谐发展具有极为重要的意义。

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来源
《经济技术协作信息》 |2020年第3期|3-3|共1页
作者
张德祥;
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作者单位

湖南省湘西自治州人力资源和社会保障局;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
社会保险待遇; 社会保障法; 社会保险关系; 共享发展成果; 弱势群体; 劳动法; 管理法; 差异性;

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