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国有企业经营业绩考核体系的改进研究

         

摘要

新时期,随着国有企业不断发展,为了全面加强企业经营业绩考核水平,相关工作开展过程要重视构建完善的考核体系,并根据国有企业经营实际,针对性地开展实践分析,总结完善的企业经营业绩考核方式,促进国有企业全面发展,为国有企业各项工作开展提供有效保证。本文通过具体分析,结合新时期企业经营业绩考核工作内容,分析了国有企业经营业绩考核的目的,总结了经营业绩考核的要求以及有效的改进措施。

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