我国企业人才培训与开发现状的研究

张丽丽; 张永艳

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伴随着信息技术革命的到来及科学技术目新月异的进步．世界已进入知识经济时代，这就从根本上改变了人才培训模式。而在新时期存在的大量问题，如：科技生命周期短、职业变化、人口膨胀、失业与就业等，都向我们提出了严峻的挑战。我国如何能在激烈的竞争中取胜．关键是能否培训出大量的人才，这对我国的社会发展、经济繁荣有着重要意义。

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来源
《经济发展研究》 |2006年第7期|27-28|共2页
作者
张丽丽; 张永艳;
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作者单位

华中师范大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类 F426.5;
关键词
企业人才培训; 发现; 知识经济时代; 信息技术革命; 人才培训模式; 科学技术; 生命周期; 职业变化; 人口膨胀; 社会发展;

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