基于多元视角对心理契约理论实践探究

机译：心理契约：社会契约理论的纳米视角

机译：职业经理人的薪酬管理模型-基于“代理与薪酬理论”和“心理契约理论”

机译：世卫组织《功能，残疾与健康国际分类》（ICF）的生物社会心理学概念的整体主张：基于多元整体本体论和人类多维视角的概念分析

机译：基于心理契约理论的会展企业人员流失研究-以Eventown集团为例

机译：发展心理契约理论的多焦点视角。

机译：基于组织的心理所有权对制造企业智能改造的影响机制研究 - 基于技术变革的视角

机译：企业智力资本价值创造的行为与测度研究-基于利益相关者的企业契约理论视角

机译：基于能力的牙科助理和医师助理模块：转换项目。心理学视角下的压力源

机译：基于心理声学和装置的加权误差函数的音频信号编码方法，以及基于心理声学和装置的加权误差函数的音频信号解码方法

机译：一种基于多元资源度量的时差调整方法，一种基于多元资源度量和存储介质值调整时差的装置，一种基于多元度量值存储时差的程序

机译：多视角学习在心理状态检测中的应用