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田冰冰;
浙江省杭州市春晖小学教育集团;
学校领导者; 共同成长; 社会文化系统; 领导力; 社会影响力; 时代洪流; 专业化发展; 多重角色;
机译:将赋权的领导者与创造力联系起来:心理(感觉)赋权的调节作用
机译:赋权何时生效?领导者-领导者交流在增强领导力,犬儒主义和时间盗窃中的作用
机译:领导者-下属赋权期望中的相互影响:其对角色歧义和内在动机的影响
机译:心理赋权,团队凝聚力,领导者交流与工作行为之间的关系
机译:NEEDS的领导力:根据多因素领导力问卷调查,对尼日利亚国家经济与赋权发展战略(NEEDS)的领导者表现出变革型领导力特征的频率进行研究。
机译:从多站点实施和项目共享评估青少年健康信息素养赋权和领导力计划中获得的经验教训
机译:赋权:21世纪关键领导者核心竞争力
机译:如何在区块链网络中使用基于角色的共识协议选举领导者节点
机译:基于角色的共识协议选举区块链网络中的领导者节点的方法
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