优化教师激励机制与约束机制的制度分析

康宁

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@@ 一rn改革开放以来,我国在优化教师激励机制与约束机制方面,已经迈出了根本性的一大步,在相关的制度创新上主要有三个显著特点.一是市场经济为此奠定了基础性的制度化环境.其他行业和职业的激励与约束机制的创新(如不少行业和城市建立的职业资格制度和人才资格认证制度)以及全国2000年实行的教师资格制度等为优化教师队伍的制度安排不仅提供了创新的压力,而且提供了可参照的范例.

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来源
《教育研究》 |2001年第9期|23-26,38|共5页
作者
康宁;
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作者单位

教育部办公厅副主任,北京,100816;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育;
关键词
师资队伍建设; 教师制度改革; 激励约束机制; 制度创新; 培训机制;

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