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知识管理是一种文化和态度

         

摘要

知识管理在于通过人与人、人与信息的交叉来积累成功或失败的经验,产生创新,并由创新而最终形成企业的综合竞争优势。李兴应该有意识地培养企业内所有员工对知识管理的态度。

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