基于期权的人力资源管理价值工程分析

樊一阳; 华灯峰; 黄领银

首页> 中文期刊> 《企业经济》 >基于期权的人力资源管理价值工程分析

基于期权的人力资源管理价值工程分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

在岗位评价中,引入选择权的价值考察人员的价值,能够体现柔性管理的价值,更准确地反映复杂多变的现实情况.现实变化越大,选择权的价值就越明显.价值贡献法能将人力资本贡献从产出增加值中分离出来;应用层次分析法可以确定特定岗位的贡献值.在对岗位的分析中,运用价值工程的思想,将人员的功能价值与岗位的平均贡献值综合起来分析,可以用来评价人岗的匹配程度,提出改进方向,也可以用来作为人员招聘与培训的指导原则之一.

著录项

来源
《企业经济》 |2008年第9期|57-59|共3页
作者
樊一阳; 华灯峰; 黄领银;
展开▼
作者单位

上海理工大学管理学院,上海,200093;

上海理工大学,上海,200093;

上海理工大学,上海,200093;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F270.8;
关键词
价值工程; 人岗匹配; 期权价值; 层次分析法;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 价值工程(VE)在企业人力资源管理中的应用分析 [J] . 张明虎 . 价值工程 . 2008,第012期
2. 人力资源管理是企业发展的命脉——山东光孚集团股份期权管理制度分析 [J] . 王士林 . 中国经贸 . 2002,第003期
3. 如何科学评估新三板企业实物期权价值——基于期权定价理论与模糊层次分析模型 [J] . 郑征 . 金融监管研究 . 2020,第011期
4. 价差期权的合约设计、定价与实证分析——基于冶炼价差期权的应用 [J] . 张蜀林 ,霍建强 . 北京工商大学学报（社会科学版） . 2018,第001期
5. 期权市场对现货市场波动率影响的实证分析——基于上证50ETF期权上市前后的比较 [J] . 刘庞庞 . 统计与信息论坛 . 2017,第010期
6. 基层医疗服务期权管理模式与医疗服务费定价研究——基于期权与期权定价模型的分析 [C] . 郑红 . 第四届中国社会学博士后论坛 . 2009
7. 价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究——以某高校为例 [A] . 王伟 . 2010

基于期权的人力资源管理价值工程分析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅