非货币性薪酬若干问题探讨

黄顺春

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非货币性薪酬若干问题探讨

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非货币性薪酬已经引起理论界和管理实践人士的广泛关注,非货币性薪酬已经成为现代组织管理的重要工具.然而,到目前为止,还没有专门系统地对非货币性薪酬进行研究的成果.本文对涉及非货币性薪酬的若干问题,包括如何定义非货币性薪酬?为什么要在现代组织管理中强调非货币性薪酬?非货币性薪酬有哪些基本特点?如何改善组织的非货币性薪酬管理等问题进行了探讨,旨在抛砖引玉,引起各方对非货币性薪酬更多的关注.

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来源
《企业经济》 |2007年第11期|49-51|共3页
作者
黄顺春;
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作者单位

江西理工大学经济管理学院,江西,赣州,341000;

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正文语种 chi
中图分类劳动工资、劳动报酬;
关键词
非货币性薪酬; 问题; 探讨;

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