蒙草公司的幸福型企业文化形成路径

侯二秀; 石晶; 王媛媛

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cqvip:工作是人们生活的一个重要组成部分,人们幸福的程度与工作有着重大关系。因此企业需要加强自身的幸福建设,提高员工的幸福指数,承担相应的社会责任。当今社会经济高度增长,文化日益繁荣然而有关调查显示,中国人的最大感受却是＂累＂：工作累,生活累,各种累。可见物质生活虽然提高,人们却没有感觉更幸福。

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来源
《企业管理》 |2015年第1期|74-76|共3页
作者
侯二秀; 石晶; 王媛媛;
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作者单位

内蒙古工业大学;

内蒙古工业大学;

内蒙古和信园蒙草抗旱绿化股份有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
蒙草公司; 王召明; 幸福型企业文化; 主观幸福感; 人力资源管理;

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