晨会之于企业文化

刘相明; 赵连玉; 宋子义

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cqvip:科学合理的策划、落实和组织晨会，可以有效解决团队的凝聚力、执行力和战斗力，并成为企业文化的重要载体，同时让领导的权威在潜移默化中形成。在日常管理中，为什么有些团队一盘散沙，相互间推诿扯皮，整天混天撩日却又牢骚满腹，不仅指令无法有效贯彻，拿主管也不当回事，业绩更无从谈起。其实，团队的建设和主管威信的建立，并非是一蹴而就，而是日积月累的结果。如果主管将日常的晨会上升到企业文化层面，科学合理地组织，十分有助于上述问题得到有效解决。

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来源
《企业管理》 |2015年第6期|18-19|共2页
作者
刘相明; 赵连玉; 宋子义;
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正文语种 chi
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关键词
晨会; 企业文化;

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