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突破企业业绩提升的瓶颈

         

摘要

cqvip:仅对人下功夫,并不一定能实现业绩的增长。从四个点审视企业的运作就能发现突破企业绩效管理瓶颈之法。 提升企业组织绩效是每个企业老板都梦寐以求的目标。每每提到解决企业绩效提升这个难题,各企业管理者都喜欢在人力资源上做文章。而仅仅在企业员工的绩效考核上下功夫,往往事与愿违。

著录项

  • 来源
    《企业管理》 |2012年第12期|24-25|共2页
  • 作者

    林涵武;

  • 作者单位

    和君集团;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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