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企业员工培训管理的理念与方法——评《资深HR手把手教你做员工培训管理》

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cqvip:任何一家追求卓越的企业，要想在激烈的市场竞争中拔得头筹，就必须强调人力资源管理。培训作为人才资源管理过程中的重要环节，正在被越来越多的企业所重视。正如日本管理学大师松下幸之助所说：“打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快!培训很贵，但不培训更贵。”

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来源
《企业管理》 |2018年第11期|120-121|共2页
作者
曹薇;
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作者单位

东华理工大学;

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