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国有企业; 中国; 企业领导; 公开招聘制度; 干部素质;
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机译:国有企业通过公开招聘选拔经营管理者的理论与实践
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机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
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