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基于企业文化建设的思想政治工作改革路径研究

         
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企业文化建设与企业思想政治工作有着紧密的联系。它们在内容上相互渗透,在功能上相互补充,在形式上相互借鉴,具有相互融合的基础。在工作中,要增强促进两者结合的意识,真正把企业思想政治工作与企业文化结合起来,把企业文化的触角伸向员工的综合素质,把职工思想政治素质转化为推动工作发展的思想动力,并通过加强基层党组织以及群团组织的建设,以各项寓教于乐的活动为载体,在参与活动的过程中进一步统一思想,提高觉悟,培育企业精神,最终增强企业凝聚力和市场竞争力。

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