基于发展战略视角的企业人才培养方式探讨

杨谦

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基于发展战略视角的企业人才培养方式探讨

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近年来,我国国民经济取得了良好的发展,带动了我国企业的壮大与进步.企业若想在激烈的市场竞争环境中占有一席之地,就必须将人才的培养作为企业发展战略中的重要一环,不断提高企业的核心竞争力,为企业的长远发展保驾护航.本文主要阐述了人才的定义,并对企业的人才培养方式进行了分析,希望能够为实现企业发展战略提供人才保障.

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来源
《企业改革与管理》 |2021年第10期|95-96|共2页
作者
杨谦;
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作者单位

北京城建八建设发展有限责任公司北京 102218;

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正文语种 chi
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关键词
企业发展战略; 人才培养; 探讨;

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