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需要更换的思维

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近年来，中国企业界出现的一些现象引发了笔者长期的思考：一方面，一些企业领导人表现了超常的经营能力，身价过亿甚至数亿．但却不能把企业做成一个具有持续成长能力的企业；另一方面，一些企业领导人对商业机会的捕捉令人慨叹不已．但却无力把企业塑造成一个高效运营的整体。

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来源
《企业家信息》 |2005年第3期|103|共1页
作者
张艳琳;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业领导人; 中国企业; 持续成长; 经营能力; 商业机会; 运营; 塑造; 思维; 现象; 整体;

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