以互联网特质重塑企业文化

张正平

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企业文化建设的落地,是管理界的一大难题。互联网企业里企业文化建设做得最为人推崇的莫过于阿里巴巴,马云身上的武侠情结深深烙印在每位阿里人身上;然而,这种基于创始人魅力和高度集权的企业文化建设并不一定是可持续性的,这种方式也许只会让团队中的个体成为企业文化建设的被动参与者。互联网时代的企业文化建设应该去中心化,应该是自下而上的文化体系,每一位成员都应该是企业文化建设的主体。

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来源
《企业家信息》 |2019年第3期|P.87-88|共2页
作者
张正平;
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正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 互联网企业; 阿里巴巴; 互联网时代; 可持续性; 高度集权; 去中心化; 文化体系;

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