首页> 中文期刊> 《地产》 >建筑企业人力资源管理的创新发展策略探究

建筑企业人力资源管理的创新发展策略探究

         

摘要

建筑企业人力资源管理是建筑企业管理中的重要部分,强化建筑企业人力资源管理工作,可以推动建筑企业可持续发展。我国互联网和大数据不断快速发展,可以在建筑企业人力资源管理过程中合理利用大数据技术,使建筑企业人力资源管理效率不断提升,为建筑企业发展提供优质的人才。本文主要论述了建筑企业人力资源管理的创新发展策略,进一步推动建筑企业的发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号