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“枪手”现象的社会学分析

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摘要

＂枪手＂现象的本质是雇主与＂枪手＂两大行为主体围绕制度化文化资本展开的利益争夺。雇主与枪手的角色被还原为＂被弱化的强势者＂与＂被利用的牟利者＂。雇主与枪手共谋有其外部条件与内在机理。最后,双方依托经济委托关系、权力政治关系、人情伦理关系实现了资源互换。

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来源
《考试研究》 |2014年第4期|P.13-19|共7页
作者
赵春兰; 容中逵;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类考试;
关键词
雇主; 枪手; 制度化文化资本; 共谋;

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