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关于提高新时期高校图书馆志愿者队伍管理质量的思考

         

摘要

新时期高校图书馆志愿者队伍越趋庞大,但稳定性差,存在培训机制不完善、组织管理制度不健全,评价和激励措施不到位等管理缺陷,制约着志愿者队伍服务质量的提高,必须规范组织管理制度,建立长效的培训教育机制,实行科学合理的评价激励机制,搭建志愿者管理的网络信息化平台,以提高新时期高校图书馆志愿者队伍管理质量.

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