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央企负责人薪酬总体将隆三成

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据2014年12月中旬媒体报道，国企薪酬制度改革已经正式启动，经国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南和中国劳动学会副会长苏海南证实，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已获审议通过，并将于2015年1月1日正式执行，此次薪改的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。

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来源
《法人》 |2015年第1期|P.8-8|共1页
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正文语种 chi
中图分类 F279.241;
关键词
薪酬制度改革; 企业负责人; 央企; 中国劳动学会; 领导班子成员; 企业监事会; 媒体报道; 国资委;

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