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绩效管理中十四个误区

         

摘要

快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心.这一切都迫使全球企业越来越关注绩效,"有衡量才能有管理"的理念越来越深入管理者的心灵.

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