建立基层央行员工思想动态分析预警机制

杜文; 陈宝香; 蒋俊锋

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建立基层央行员工思想动态分析预警机制

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一、当前基层央行员工思想现状据衡阳市中支近三年来对员工的思想状况进行调查、分析、总结、评估,影响基层央行员工思想稳定因素在不断增加,其中反映最强烈,也是员工最关心的主要有三个因素: (一)"钱"景不明.一是对收入的期盼.随着股份制银行改革上市,股份制银行的高工资、高待遇、高福利,对基层人民银行员工产生了强烈的冲击,使得基层央行员工产生了攀比心理,引起了部分员工心理变化而带来不稳定因素,员工对收入增长的期盼比较明显.二是对支出的担忧.近几来,随着住房、医疗、教育等支出增长迅速,物价上涨的因素也增多,员工的福利收入增长基本上处于停滞状态,收入增长低于支出增长,实际购买力下降,员工对生活质量下降表现出一种担忧.

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来源
《金融经济（理论版）》 |2013年第11期|252-254|共3页
作者
杜文; 陈宝香; 蒋俊锋;
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作者单位

中国人民银行衡阳市中心支行;

中国人民银行衡阳市中心支行;

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