“十四五”时期预算绩效管理制度改革研究

王泽彩; 刘薇

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国务院《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》明确,"十四五"时期预算绩效管理改革要"提质增效"。本文在全面总结预算绩效管理制度改革取得成效与存在问题的基础上,探讨预算绩效管理制度改革法治化、规范化、专业化、精细化多维诉求,提出"十四五"时期预算绩效管理制度改革的基本原则、重点任务等,提出分阶段、分步骤实施的对策建议。本文的创新性在于将方法创新、技术创新和流程创新紧密结合,以期提高运用绩效管理对冲未来不确定性和公共风险的能力。

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来源
《财政监督》 |2022年第4期|54-58|共5页
作者
王泽彩; 刘薇;
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作者单位

中国财政科学研究院政府绩效研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
预算绩效; 管理制度; 框架设计;

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