组织承诺的异质性和非等价性研究述评

吴进红; 胡恩华; 王凌云

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组织承诺的异质性和非等价性研究述评

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传统的组织承诺研究认为主体同质,且服从某种固有的概率分布,样本分析所得结论可以直接应用于总体.然而,越来越多的研究显示样本具有异质性以及非等价性,因此样本研究结果不能作为总体的无偏估计.本文通过对国外组织承诺前沿研究的梳理,从异质性和非等价性研究视角,以组织承诺焦点为分类标准,系统分析了异质性和非等价性视角下的单组织承诺、双组织承诺和多组织承诺相关研究成果,并结合国内组织承诺研究现状,指出了未来的主要研究方向.

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来源
《外国经济与管理》 |2014年第7期|34-43|共10页
作者
吴进红; 胡恩华; 王凌云;
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作者单位

南京航空航天大学经济与管理学院;

江苏南京211106;

南京航空航天大学金城学院;

江苏南京211156;

南京航空航天大学经济与管理学院;

江苏南京211106;

南京航空航天大学经济与管理学院;

江苏南京211106;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
组织承诺; 异质性; 非等价性;

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