交换分析——改善组织中人际交流的方法之一

纬之

首页> 中文期刊> 《外国经济与管理》 >交换分析——改善组织中人际交流的方法之一

交换分析——改善组织中人际交流的方法之一

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

正战后西方管理发展中一个突出方面便是把对人的管理置于前所未有的重要地位。在管理实务中,普遍注入心理分析原理,灵活地应用,甚至进而推衍出一些具有心理分析特征的方法,以期形成良好的组织“气氛”,在工作群体内建立有效的人际关系,从而充分调动员工的潜能,提高整个组织的效率。从战后美、英、日各国管理著作中,不难发现有关这方面的论述占有相当大的比重。近数十年来组织行为学已成为欧美工商管理学院的一门必修课,则更是明证。处在高度激烈的市场竞争环境里,企业特别是大企业莫不关切其内部工作

著录项

来源
《外国经济与管理》 |1986年第3期|P.25-26|共2页
作者
纬之;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类世界各国经济概况、经济史、经济地理;
关键词
人际交流; 重要地位; 改善; 互补式; 交换方式; 自我状态; 人际关系; 组织行为学; 管理发展; 工商管理学;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 小组工作方法在大学生人际关系改善中的作用 [J] . 李玲 . 学理论 . 2013,第009期
2. 多种教学方法在《护患关系与人际交流》教学实践中的探讨 [J] . 边红艳 ,孙维旭 ,苗梅静 . 全科护理 . 2009,第007期
3. 信息系统开发中的人际通讯交流方法 [J] . 潘定 . 福建电脑 . 1997,第001期
4. 组织研究中的元分析方法:改善其效度的视角 [J] . 冯明 ,任华勇 . 科学决策 . 2010,第005期
5. 为什么Emoji和表情包经久不衰——表情符号在人际交流中的“使用与满足”实验研究结果分析 [J] . 申颖 ,黄达安 . 文化与传播 . 2018,第003期
6. 内观疗法——一种基于改善人际关系的心理咨询理论和方法 [C] . 南达元 . 中国第二届内观疗法学术大会 . 2009
7. 职场人际交换对员工沉默的影响——组织支持感作为中介变量 [A] . 李璨 . 2014

交换分析——改善组织中人际交流的方法之一

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅