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吉泰根;
泰州师专财经系;
南京大学;
层次分析法; 行政管理人员; 绩效评价; 指标权重;
机译:结合模糊层次分析法和模糊TOPSIS法的绩效评价模型
机译:基于模糊层次分析法的高校“阳光”运动评价模型。
机译:基于模糊层次分析法的静脉工业园区选址评价模型。
机译:基于层次分析法的公共基金项目绩效审计评价模型研究
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机译:基于模糊层次分析法和模糊TOPSIS法的医院管理者绩效分析:伊朗经验
机译:筛网对供应商绩效的影响分析及供应商绩效的层次分析法(AHP)基于供应商分类(SPPBE的案例研究:PT。Manggala Puri Sakti
机译:公共治理工程绩效与运行综合评价模型协议
机译:基于上下文模型和层次分析法的层次分析法微博客系统
机译:高炉喷油成本绩效评价模型的建立技术。
机译:能够提供绩效主题之间的研究关联的研究关联服务提供方法和系统
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