首页> 中文期刊> 《领导科学论坛》 >新时期国有企业党建与文化创新思考

新时期国有企业党建与文化创新思考

         

摘要

随着企业改革的不断发展,企业中干部职工的价值取向、思想观念、行为方式等也会受到一定影响,与此同时对于企业党建工作以及文化造成了困难。因此,新时期企业创新党建与文化工作面临的一个最大问题,就是如何适应企业改革的发展形势。所以企业应该积极创新工作思路,对新时期企业党建与文化工作创新途径进行探索。党建工作作为国有企业思想工作的核心,作为一种经济实体,是社会主义制度发展的需要。笔者将结合以下几点对企业党建与企业文化创新进行分析和探讨。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号