新发展阶段大型跨国国企深化“三项制度”改革研究——以广晟集团领导干部竞聘工作为例

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• 来源
  《领导科学论坛》 |2022年第4期|99-103|共5页
• 作者

  卢文刚; 汪东兵; 谭喆; 王晨星; 李向利;

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• 作者单位

  暨南大学公共安全政校企协同创新促进会;

  广东省级智库--暨南大学大数据与社会治理研究中心;

  广晟集团党委;

  暨南大学公共管理学院;

  广晟集团人力资源部;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 领导学;
• 关键词

  国有企业; 三项制度改革; 公开竞聘; 人事制度; 广晟集团;