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王华;
广东财经大学;
高管薪酬激励; 应计盈余管理; 真实盈余管理; 内部控制;
机译:盈余管理行为之间的不对称关系:高管薪酬激励的证据
机译:高管薪酬激励取决于长期会计业绩
机译:同行公司高管薪酬会影响盈余管理吗?
机译:最高管理层薪酬激励措施是否会影响企业绩效?电子企业分析
机译:高管薪酬管理知识能鼓励还是阻止实际盈余管理?研发报告方法分析
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:高管人员薪酬中的基于股份的激励方案:芬兰上市公司在2010年使用的基于股份的激励方案研究
机译:护理中的薪酬结构:诱因和成本。执行摘要和最终报告
机译:基于权益的激励性薪酬计划计算机系统
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
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