首页> 中文期刊> 《前线》 >放得开 管得住——实行集团化管理的体会

放得开 管得住——实行集团化管理的体会

         

摘要

在转换经营机制的过程中,针对企业存在的体制不顺、结构不合理、管理混乱、人才流失、职工本位主义、离心倾向加剧等问题,我们实行了集团化管理。经过一段实践,效果不错。我们的最大体会和启示就是,转换企业经营机制必须做到:放得开,管得

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号