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企业绩效管理成功的关键在于计划

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摘要

完整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等内容.绩效计划是绩效管理的初始环节.很多企业和经理层由于忽视了绩效计划的重要性,从而为绩效管理走向失败埋下了伏笔.实际上,绩效管理走向成功的关键就是绩效计划.

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来源
《甘肃科技》 |2009年第22期|98-100|共3页
作者
张晋龙;
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作者单位

甘肃送变电工程公司,甘肃,兰州,730050;

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正文语种 chi
中图分类 F426.61;
关键词
绩效管理; 关键; 计划;

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